働きやすさへの取り組み 中谷エネテック株式会社

「コミュニケーション奨励制度」を制定しています。これは社員同士で行うレクリエーション、コミュニケーション活動に対して、費用補助をしています。 また、夏にはビアパーティーを開催し、みんな和気あいあいと暑気払いを兼ねて、懇親を深めています。

中谷グループで契約しているリゾートトラスト・東急リゾート・ダイヤモンドリゾート ・シーパレスリゾートなどの会員制保養施設を会員価格で利用することができます。家族旅行などで多くの方が利用しています。

有志社員によるクラブ活動への補助金制度を制定しています。野球・サッカーなどのサークルがあり、業務を超えた繋がりとして社員のクラブ活動を応援しています。

国の次世代育成支援対策法に基づく一般事業主行動計画の一環として、「中谷エネテック 子ども参観日」を夏休み期間中に実施しています。働く親の姿を間近で見学することで、次世代を担う子どもたちの勤労観・職業観の育成と社員のやる気や働きがいを高める活動に積極的に参画しています。